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天津公司组织开展2022年基础管理提升培训

发布日期:2022-09-15 信息来源:党群工作部 作者:吕卉 字号:[ ] 分享

为提高项目管理人员专项业务能力和综合素质,持续增强天津公司基础管理和精细化管理水平,9月14日,天津公司在开封市尉氏县组织开展2022年基础管理提升培训,共计60余人参加。

本次培训分三个专业会场,以集中授课、现场实操、经验交流、结业考试等多种形式同步进行,围绕HSE系统推广应用、能源节约与生态环境保护考核工作指导、工程测量理论及工程应用、档案及信息化管理等内容进行了系统的学习讲解和全面的成效检验,同时对天津公司2021年度优秀项目经理、优秀项目总工程师等进行表彰,并开展赠书活动。

天津公司总经理发表结业讲话,对运用好培训成果,提升基础管理水平和人才队伍建设提出具体要求,一是要高度重视人才和技术培养,做实做细做好基础管理各项工作,不断提高精细化管理水平;二是厘清学习思路,保持良好的学习习惯,善于发现日常工作的问题,总结先进的管理办法和工作经验;三是学以致用,提高理论与现场业务结合能力,将知识转化为推动项目生产的实践成果,并通过“传帮带”等形式,培养一批专业技术人才,全面推动天津公司高质量发展。

自基础管理专项提升工作开展以来,天津公司统一思想认识、狠抓责任落实,坚持向管理要效益、以管理促提升,着力解决管理工作中基础性、机制性和瓶颈性问题,并与“双引双建”相结合,充分发挥党员先锋模范作用,目前成本控制、“两金”压降、斩尾行动、分包管理等各项基础管理工作均取得良好成效。

下一步,天津公司将立足高质量发展,深入精细化管理,强化人才队伍建设,持续提升基础管理能力和水平,实现稳定、健康、持续发展。





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